En el entorno laboral, la seguridad y la salud de los colaboradores son una prioridad. Las empresas enfrentan 7 tipos principales de riesgos laborales que pueden afectar el bienestar físico, mental y la productividad de sus equipos. Identificarlos, entenderlos y prevenirlos es la clave para crear ambientes seguros, saludables y productivos.
Este blog se basa en la Guía para la Identificación de Peligros, Valoración de Riesgos y Determinación de Controles, publicada por el Ministerio de Salud de Colombia, y cumple con las normativas vigentes del SG-SST (Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019)**.
En Workers, estamos comprometidos con tu empresa, ayudándote a gestionar estos riesgos de manera efectiva. A continuación, exploraremos cada tipo de riesgo y cómo puedes mitigarlo en tu organización.
Los riesgos biológicos están relacionados con la exposición a virus, bacterias, hongos, parásitos o fluidos contaminados. Este tipo de riesgo es común en sectores como la salud, la agricultura o los laboratorios.
Ejemplos:
Contagio por virus y bacterias en hospitales o clínicas.
Contacto con hongos en lugares húmedos o con materia orgánica.
¿Cómo prevenirlos?
Uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP) como mascarillas, guantes y gafas.
Protocolos de limpieza y desinfección constante.
Manejo adecuado de residuos biológicos.
Este riesgo proviene de factores ambientales como ruido, iluminación deficiente, vibración y temperaturas extremas. Afecta especialmente a trabajadores de fábricas, construcción y mantenimiento.
Ejemplos:
Ruido excesivo de maquinaria industrial.
Iluminación deficiente en oficinas o almacenes.
Temperaturas extremas en hornos o cámaras frigoríficas.
¿Cómo prevenirlos?
Uso de protectores auditivos y visuales.
Instalación de sistemas de control de iluminación y temperatura.
Mantenimiento regular de equipos y herramientas.
Los riesgos químicos se dan por la exposición a sustancias peligrosas como polvos, gases, vapores o líquidos corrosivos. Es común en industrias químicas, farmacéuticas y metalúrgicas.
Ejemplos:
Inhalación de vapores tóxicos.
Contacto directo con solventes o productos corrosivos.
Exposición a humos metálicos.
¿Cómo prevenirlos?
Capacitación sobre manejo seguro de sustancias químicas.
Implementación de sistemas de ventilación.
Uso de EPP adecuado como guantes, gafas y mascarillas.
Los riesgos psicosociales afectan la salud mental de los trabajadores debido a factores como estrés laboral, cargas excesivas, falta de comunicación y desequilibrio entre vida y trabajo.
Ejemplos:
Jornadas laborales extensas sin descanso adecuado.
Falta de claridad en las funciones o roles.
Ambiente laboral negativo o desmotivador.
¿Cómo prevenirlos?
Evaluaciones periódicas del clima organizacional.
Implementación de pausas activas y jornadas de bienestar.
Comunicación efectiva y definición de roles.
Estos riesgos están relacionados con movimientos repetitivos, posturas forzadas y manipulación manual de cargas que pueden provocar lesiones musculares y óseas.
Ejemplos:
Levantamiento de objetos pesados sin técnica adecuada.
Trabajo prolongado en una misma posición.
Repetición constante de tareas físicas.
¿Cómo prevenirlos?
Implementación de ergonomía en el diseño de estaciones de trabajo.
Capacitación en técnicas de levantamiento y manipulación.
Realización de pausas activas durante la jornada.
Este tipo de riesgo incluye accidentes provocados por maquinaria, caídas, incendios, explosiones o accidentes de tránsito. Es común en entornos industriales y de construcción.
Ejemplos:
Caídas de objetos desde alturas.
Explosiones o fugas en procesos industriales.
Accidentes de tránsito durante labores de trabajo externo.
¿Cómo prevenirlos?
Mantenimiento periódico de equipos y maquinaria.
Señalización adecuada de áreas de trabajo y evacuación.
Implementación de planes de emergencia y simulacros.
Son eventos impredecibles como sismos, vendavales o inundaciones que pueden afectar la seguridad de los trabajadores y la infraestructura empresarial.
Ejemplos:
Sismos que generan evacuaciones y daños.
Inundaciones en oficinas y fábricas.
Vendavales que comprometen la estabilidad de las estructuras.
¿Cómo prevenirlos?
Desarrollo de planes de contingencia y evacuación.
Simulacros periódicos de emergencias.
Evaluación de riesgos según la ubicación geográfica.
Identificar y gestionar estos 7 tipos de riesgos laborales es fundamental para garantizar la seguridad y bienestar de los colaboradores, cumplir con la normativa y mejorar la productividad empresarial.
Este enfoque está alineado con la Guía para la Identificación de Peligros, Valoración de Riesgos y Determinación de Controles del Ministerio de Salud de Colombia y cumple con los lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
En RVA Seguros, tu tranquilidad es nuestra prioridad. ¿Tienes preguntas o necesitas asesoría personalizada? ¡No dudes en contactarnos! Nuestro equipo de expertos está listo para ayudarte a encontrar la mejor solución a tus necesidades.
